15 задач на собеседовании для программиста
Содержание
Но раз вы задаете такой глупый вопрос, то сразу возникает сомнение в ваших скиллах. Задайте свой вопрос и получите ответ от профессионального https://deveducation.com/ преподавателя. В качестве достоинств стоит перечислить качества, близкие к указанным требованиям в вакансии.
И оправдания в духе «у меня не было нужды этим заниматься», «давно с этим не работал» вполне могут лишить вас возможности устроиться на место своей мечты. Поэтому при работе над предыдущим пунктом не тешьте себя иллюзиями, а честно определите и восполните свои пробелы в знаниях. Зачастую бывает неловко объяснять свою мысль умному и опытному программисту. Представьте, что вы общаетесь с другом, которому нужна помощь и вам необходимо объяснить ему какой-то вопрос.
Они в любом случае работают на вас, от собеседования к собеседованию (рекомендуется менять работу раз в 3-5 лет). Поскольку IT-компании получают сотни резюме в день, важно не потеряться в их количестве. Для этого необходимо подготовить качественное портфолио. Обязательный пункт в плане подготовки к собеседованию – репетиция интервью перед зеркалом или с помощью друзей. Во время беседы вас попросят рассуждать вслух, поэтому подготовьтесь к публичной аргументации своих действий заранее. В руках будет маркер, а перед глазами белая доска или чистый лист.
Как стать фронтенд разработчиком
Никого оно для позиции программиста не интересует. Лимит для резюме — 1 страница А4 с полями по три с половиной сантиметра с каждой стороны, шрифт 12 кегля. Если имеем меньше пятнадцати лет опыта, но резюме не поместилось в лимит, то буков слишком много, нужно сокращать. Если у кандидата есть проекты наGitHub, то такой человек будет очень интересен. Если у кандидата есть блог/подкаст/канал наYouTube, где он/она постит решения трудных задач, то это производит хорошее впечатление.
Работать с такими программистами очень приятно, потому что каждый из них, работая в фирмах франчайзи, работает исключительно на результат, а не просто для «галочки». Работая по второй схеме, они просто не смогли бы обеспечить себе достойную жизнь. Проводя собеседование с программистом, не помешает выяснить степень его технических навыков. Для этого можно задать ему вопросы, дать контрольные задания, но для этого необходимо самому быть знатоком всех подробностей.
При подготовке к техническим вопросам используйте разные источники. Важно не вызубрить готовый ответ, а научиться понимать поставленную проблему, анализировать ее и видеть пути решения. Узнайте побольше о компании, в которую хотите устроиться. Чем она занимается, какие вопросы будут в вашей компетенции. Поищите информацию в разных источниках, включая сайт, соцсети, блог. Особое внимание уделите тому, что вас в ней привлекает — не забудьте упомянуть это на собеседовании.
1 Обучение PHP
Само собой, что универсального «рецепта», как успешно пройти собеседование, не существует. Кто-то не сумеет пройти собеседование просто потому, что найдется более опытный соискатель с нужным набором знаний. В некоторых случаях причиной отказа становятся личные симпатии или антипатии руководства, и с этим вы ничего не сможете поделать.
Если мы говорим о JavaScript, то сперва следует выучить основы языка, а лишь потом двигаться к фреймворкам. Стажёр — это вчерашний студент, который набивает шишки на практике. Обычно это низкооплачиваемые сотрудники, которых компания нанимает специально, чтобы взрастить нужного специалиста. Это бессмертная классика серверной части веб-приложений. PHP бюджетен, прост в освоении и успел обрасти внушительным комьюнити. Пусть современные сайты и пишутся то на Java, то на Node.js, существует огромная база написанных на PHP веб-приложений, которые всегда будут нуждаться в поддержке.
- Ведется подготовка программистов и специалистов в смежных направлениях до уровня Middle.
- Чужого кода или банально его копировать — когда кандидат не ориентируется в своём коде, это очень разочаровывает.
- Не обязательно говорить о базовых навыках, которыми владеют все программисты.
- Как сделать выборку так чтобы не так, а вот так?
- Сразу откажитесь от мысли создавать что-то с помощью видео-уроков, пошаговых инструкций или курсов, поскольку такого материала уже у других будет более чем достаточно.
Во втором раунде оцениваем шансы влиться в команду и попутно для галочки проверяем знания в предметной области. Официальное предложение кандидату делаем (или не делаем) по итогам второго раунда. Возвращаем деньги, если не удалось найти работу. Делегат – это тип, который инкапсулирует ссылку на метод.
Веб-приложения на MS SQL. Партнерская программа для разработчиков и веб-студий
Во втором случае вопросы могут быть узкоспециализированными, направленными на выяснение ваших знаний и навыков в конкретной области программирования, которой вам предстоит заниматься. Вряд ли я отправлю обратно решение к тестовому заданию, если не проверю что оно рабочее и выполняет поставленную задачу. Поработав со множеством программистов в команде я не по наслышке знаю об их лютой нетерпимости к чужому коду, к чужому ходу мысли. Поэтому даже если вы предложите им решение лучшее, чем могло бы созреть у них в голове, вы сильно рискуете нарваться на непонимание и отказ. Поэтому игра в тестовое задание это на самом деле игра в «понравься другому технарю, о котором ты не знаешь ничего», то есть великий рандом.
Или нужно дополнить сниппет парой строк, чтобы он начал делать то, что нужно в задании. Так как мы работаем вJavaScript, то сразу видим сработало решение или нет. После второго раунда программисты рекомендуют или не рекомендуют менеджменту принять кандидата на работу. Официальное предложение менеджмент обычно делает кандидату в течение трех дней. Много раз был на собеседованиях, на которых принимали на работу новых коллег.
Этот навык поможет не только для прохождения собеседований, но и в реальном программировании. Периодическое решение таких задач прокачивает алгоритмические навыки, работу с системами счисления, логическими операциями и математикой. Закрепляем и оттачиваем навыки программирования при помощи ресурсов HackerRank и HackerEarth. Здесь собрано огромное количество задач с примерами решения и без. Начинать готовиться к собеседованию необходимо за два-три месяца.
Как проводить собеседование с программистом?
Вот ещё список из 123 практических задач для собеседования программистов, которые «любят» задавать. Практикуйтесь в свободное время и читайте, как их можно решить. Рекомендуем заранее посмотреть эти вопросы, но прежде чем перейти к правильным ответам, попробуйте ответить самостоятельно, а потом проверить себя. Так вы сможете понять, насколько ваши ответы логически грамотно выстроены. Эта глава скорее даже не для программистов(хотя и для них тоже), а больше для HR. Наиболее адекватные компании не смотрят дотошно результаты собеседований. Ошибаться нормально, чаще всего смотрят именно на то как человек умеет решать задачи и рассуждает.
Это один из классических вопросов для телефонного собеседования. Любой программист на него ответит, почти не задумываясь. Многие учимся проводить собеседования программисты стремятся её решить длинным перебором/сравнением элементов, но есть куда более рациональный и эстетичный способ.
Тестовое задание
И обязательно проверит, соответствуют ли они реальному уровню ваших знаний и навыков. Изучите стандартный список вопросов ко всем кандидатам на трудоустройство и научитесь четко и быстро отвечать на них. Определите свои положительные качества и конкурентные преимущества, научитесь их подчеркивать при ответах на эти вопросы. Джонна Рутч разрабатывает цифровые решения для клиентов компании Credera.
КБК налогов на совокупный доход (УСН, ЕНВД, ЕСХН, ПСН, НПД, торговый сбор)
Если пришёл в том что считаешь правильно, а тебя не взяли из-за внешнего вида, то это не твоё место работы. Зачем претворяться кем-то другим 5 дней по 8 часов – через пол года взвоешь и будешь ненавидеть это место. Ты идешь устраиватся не в модельное агенство, а в контору. Носи тату, носи длинные волосы – всем по барабану. Самое главное – чтобы ты умел выпонлять поставленные задачи и все.
Техническое собеседование дает возможность выявить ваши технические возможности. Если вы собеседуетесь на позицию frontend-разработчика, то покажите свои знания HTML, CSS и JavaScript. Если на PHP-программиста, используйте для решения задач только эту технологию. Точно так же, как и аутсорсинговой, но будьте готовы, что требования могут быть выше, ведь компания ищет программиста непосредственно для себя, а не для левого дяди. Senior программисты продолжают совершенствовать навыки, но при этом способны генерировать собственные идеи и делиться ими с командой. У такого программиста уже есть опыт в разработке, он самостоятельно выполняет сложные задачи, но по-прежнему нуждается в ком-то, кто направит.
Делегат может содержать ссылки на один или несколько методов. Делегаты похожи на указатели на функции в C / C ++ и обладают тем преимуществом, что являются типобезопасными. Их ответ может также коснуться транзитивного характера наследования – например, класс Ford наследуется от Car, который наследуется от Vehicle. Впрочем, первое знакомство в IT-сфере всегда происходит заочно, в виде дистанционного интервью и отправки своих наработок и решения тестовых заданий.
Хороший вариант для начинающих — готовые движки, такие как Unity и Unreal Engine (но последний сложнее и серьёзнее). Swift — родной язык для Apple-приложений, так что он оптимален для разработки под macOS. Выбрать можно и Objective-C, но последний проигрывает в скорости работы. Это то, что также нужно знать программисту для эффективной работы.
Здесь оружием станет не скорость написания, а логика рассуждения. Для любого сотрудника IT-индустрии знание английского языка на уровне Upper-Intermediate – обязательное условие. Подготовка к собеседованию программиста начинается с разработки плана. Еще до того, как вас осенит, что надо искать работу по специальности, прокачивайте свои навыки каждый день.
К курсам можно относиться по-разному, но если у вас нет профильного образования и вы не хотите тратить несколько лет в вузе, курсы — хороший вариант. К тому же, современные курсы покрывают практически все нужды, обеспечивая обучение основам программирования, более продвинутым темам, помогая с составлением резюме и трудоустройством. Это более основательный подход, и, вопреки распрсотранённому заблуждению, «корочка» IT-специалиста действительно ценится, особенно в крупных компаниях. Если вы серьёзно настроены на карьеру в IT и думаете, где учиться на программиста, выбирайте вуз.